“从项目签约到开工建设仅用42天，园区的‘全周期’服务让我们吃下了定心丸！”在莒南科学技术创新示范园区，新宝城重工项目负责人望着拔地而起的厂房，对园区的高效服务赞不绝口。今年以来，莒南科创园区紧扣全县工业经济高水平发展主线，构建起覆盖项目招引、落地建设、投产运营、提质增效的全链条服务体系，用一流营商环境为企业未来的发展“护航”、为产业升级“赋能”。

  “我们之所以选择落户，不仅因为园区的产业基础，更看重这里‘靶向招商’的专业度。”艺达包装项目负责人坦言，园区围绕主导产业链绘制的“招商地图”，让企业看到了协同发展的广阔空间。

  园区将招商引资作为“头号工程”，实行全员全域招商，严格落实全县“3+4+1+N”招商部署，聚焦高端不锈钢、绿色食品、绿色包装、纳米硅基等主导产业上下游，精准对接、精准推介、精准招引，既“走出去”对接长三角、珠三角等重点区域，又“请进来”邀请商协会、在外人才当地考验查证，构建起“本土企业+在外资源+专业队伍”的联动招商网络。对在谈项目、意向项目，按成熟度分类建立台账，量身定制推进方案，推动艺达包装高端数字印刷、南京动量多孔碳粉等项目加速落地。

  一季度，园区新签约过亿元项目3个，全部为产业链关键环节项目，其中南京动量300吨多孔碳粉项目将纳米硅基产业延伸到新能源汽车电池领域。“我们不仅要招引项目，更要培育产业生态，让每个项目都能融入链条、稳步发展。”园区招商负责人说。

  “项目管家每周都来现场，从项目落地到开工建设全程跟进，让我们全流程统筹模拟，合理的安排节点事项。”新宝城项目现场负责人指着墙上的“进度表”介绍，得益于园区的“拿地即开工”机制，项目比原计划提前半个多月进场。

  园区创新“1个项目+1名项目管家+1名帮包代办员”专属包保机制，为每个重点项目配备服务团队，下沉一线解决实际问题。在手续办理上，推行“串联事项加速办、并联事项同步办、承诺事项容缺办”，协调自然资源和规划、审批等部门开辟绿色通道，最大限度压缩审批时限、提升推进效率。新宝城重型钢构件、华宝高端封头、南京动量等10个重点项目实现一季度开工，创造了项目开工速度的新标杆。

  “要素跟着项目走”的保障机制让企业更安心。针对浙梅食品生产急需的蒸汽供应问题，园区专班主动对接县产控集团、永能生物等公司，第一时间完成协调；为解决德鑫装备的用工缺口，联合人社部门开展“点对点”招聘，一次性输送几十名技术工人。“从没想过政府服务能这么‘贴身’，我们只管抓生产就行。”企业负责人感慨道。

  “青年联谊活动太及时了，帮我们企业的年轻技术骨干解决了终身大事！”太钢鑫海党委副书记宋建鹏对园区的细致服务赞不绝口。不久前，园区了解到企业青年职工社交圈窄的问题，联合十字路街道举办交友活动，吸引200余名青年参与，成了服务企业的“暖心举措”。

  这正是园区深化“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务非常周到”“四到”服务的生动写照。园区实行领导分片负责、全员帮包制度，每月深入企业调度生产运作情况，建立“数据监测+政策匹配”平台，主动帮企业匹配、申报技改补贴、高新技术企业等扶持政策，积极组织企业参加展销活动，助力企业拓市场、扩份额。

  “闭环机制”让诉求有回音。通过“我为企业办实事”活动收集企业诉求，全部纳入“问题收集—交办—督办—反馈”流程，确保企业诉求“事事有落实、件件有回音”。比如瑞达硅胶反映的停车难问题，园区对接亚新包装、协发化工，协调约1亩闲置场地，规划改造为员工专用停车场，解决员工车辆占道停放问题。

  “现在检查少了，干扰小了，我们能专心搞生产。”龙泽食品副总经理赵运生的感受，源于园区推行的涉企执法归口管理。所有执法检查需经“鲁执法”平台与园区双备案，实行“联合检查+扫码评价”，入企检查频次同比减少三成以上，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。

  园区联合司法行政部门建立“事前备案、事中扫码、事后评价”机制，按照“能联尽联、能并不分”原则，统筹开展联合执法，实现“进一次门、查多项事”。企业悬挂的执法评价标牌，让每次检查都可追溯、可监督。同时，用好“不罚、轻罚、减罚”三张清单，对轻微违背法律规定的行为以指导整改为主，让企业感受到法治的温度。该做法获得临沂市政协“规范涉企行政执法，优化法治营商环境”专项调研充分肯定。

  “我们仍将以全周期的服务理念，持续深化‘四到’服务、做优特色举措，推动项目快落地快建设快投产、企业快成长快提质快增效，吸引更多企业来此扎根、成长，助力全县工业经济高水平发展！”该科创园区负责人表示。

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